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Wir bieten für das professionelle
E-Recruiting von Spezialisten und Führungskräften aus/in Osteuropa
zwei Job- und Karriereportale:
- Hauptportal: www.karriere-in-deutschland.de
für die internationale Rekrutierung von Spezialisten und Führungskräften aus/in Osteuropa aus allen Branchen und Berufsgruppen. - Subportal: www.karriere-in-deutschland.de/arzt
ein auf spezielle Anforderungen der Branche Medizin / Gesundheit zugeschnittenes Portal für internationale Rekrutierung von Ärzten und Ärztinnen aus / in Osteuropa.
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Karriere-in-Deutschland.de
ist das Job- und Karriereportal der Dr. Borzych Consulting e. K. für Spezialisten und Führungskräfte aus Osteuropa
- die ihre berufliche Karriere in Deutschland oder
- bei deutschen Unternehmen im Ausland
Die Zielgruppen bilden deutschsprachige, hochqualifizierte Bewerber aus allen Branchen und Berufsgruppen und aus allen osteuropäischen Ländern.
- Vor allem sprechen wir osteuropäische Kandidaten aus Bereichen an, in denen deutsche Firmen und diverse Institutionen mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen haben. Dies betrifft zum Beispiel die Bereiche Medizin / Gesundheit (insbesondere Ärzte und Ärztinnen), Ingenieurwesen (Ingenieure und Techniker), aber auch andere Spezialbereiche.
- Eine weitere Zielgruppe bilden ausländische Spezialisten und Führungskräfte, die auf Grund der Internationalisierung und starken Orientierung der deutschen Wirtschaft nach Osteuropa, herausfordernde Aufgaben bei deutschen Unternehmen sowohl in Deutschland als auch in ihren jeweiligen osteuropäischen Herkunftsländern suchen, beispielweise in internationalen Positionen als Länderreferent, Exportmanager, Area Manager, Geschäftsführer/Tochtergesellschaft, Werksleiter, Vertriebsingenieur, Handelsvertreter etc.
Karriere-in-Deutschland.de ist auf zwei Ziele ausgerichtet:
- Online-Stellenmarkt: für die Suche nach passenden Job-Offerten
mit umfangreichem Bewerber-Service
- Karriereberatung: für die Unterstützung der Kandidaten mit relevanten Informationen
zur Karriereplanung und beruflichen Entwicklung
die Spezialisten aus/in Osteuropa suchen.
- Schaltung der Stellenanzeige durch Arbeitgeber
Die Schaltung der Stellenanzeige erfolgt durch einfache Selbsteingabe (oder auf Wunsch durch uns) in drei attraktiven Standardlayouts (Premium-, Economy- und Chiffre-Anzeige). Alternativ kann eine fertige Anzeige im Design des Unternehmens im Portal plaziert werden
( mehr: ► Stellenanzeige schalten).
- Suche nach Stellenangeboten durch Kandidaten
Das Finden des passenden Stellenangebotes erfolgt mit Hilfe detaillierter Suchkriterien (Berufsfelder, Regionen, relevante Suchbegriffe und ID-Nr. der Offerte). Dabei steht dem Interessenten ein umfangreicher Bewerber-Service zur Verfügung (Online-Bewerbung, Weiterempfehlen, CV-Datenbank, etc.)
sind unter dem Menüpunkt „Kandidaten“ zu finden. Sie umfassen relevante Themen zu ausgewählten Arbeitsmärkten und Berufschancen, zur Karriereplanung und Bewerbung, Vergütung und beruflichen Entwicklung.
Informationen zur Personalrekrutierung für Unternehmen
stehen unter dem Menüpunkt „Unternehmen“ zur Verfügung. Hier informieren wir Arbeitgeber zu ausgewählten Themen der effektiven Rekrutierung von Spezialisten und Führungskräften in/aus Osteuropa, präsentieren detailliert Rekrutierungs- und Werbemöglichkeiten auf Karriere-in-Deutschland.de und stellen unsere Beratungsdienste sowie unseren Service vor.
Der Zugang zum kompletten Informationsangebot und der Zugriff auf den speziellen Portal-Service für Kandidaten oder Unternehmen auf Karriere-in-Deutschland.de erfordert eine einmalige (kostenfreie) Registrierung. Für bereits registrierte Nutzer erfolgt die Freischaltung mit dem Einloggen
(mehr: ► Vorteile der Registrierung).
Haben Sie noch
Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter: info@karriere-in-deutschland.de
