Ingenieure / IT-Spezialisten aus Mittel- und Osteuropa. Internationales Recruiting für Deutschland.
Der Fachkräftemangel ist das Schlüsselproblem der deutschen Wirtschaft. Insbesondere der dauerhafte Mangel an Ingenieuren und die sinkende Verfügbarkeit der IT-Spezialisten bedrohen Innovationsdynamik und Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen.
Vor diesem Hintergrund ist die Anwerbung qualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland unverzichtbar.
Die Hoffnungsträger sind dabei Spezialisten aus Mittel- und Osteuropa, die ihrerseits verstärkt und immer selbstbewusster Karrierechancen international suchen. Dies betrifft insbesondere Fachkräfte aus den EU-Mitgliedstaaten Estland, Lettland, Litauen, Polen, Tschechische Republik, Slowakische Republik, Slowenien und Ungarn, deren Zuzug nach Deutschland durch die EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit ab 1. Mai 2011 erleichtert wird. Auch eine gezielte Rekrutierung in anderen Ländern Europas kann dem Fachkräftemangel entgegenwirken.
Mit der Auslandsrekrutierung betreten viele Unternehmen Neuland. Insbesondere die Frage, wie finde ich das gewünschte, hochqualifizierte und deutschsprachige Personal in Mittel- und Osteuropa, stellt eine Herausforderung dar.
Erfahrungsgemäß werden bei der Auslandsrekrutierung zwei Rekrutierungswege bevorzugt:
● Personalvermittlung durch auf bestimmte Länder spezialisierte Recruiting-Agenturen
● Internationale E-Rekrutierung / Internet Jobbörsen
Die beiden Rekrutierungswege werden von der Dr. Borzych Consulting e.K. aus Meerbusch (b. Düsseldorf) angeboten. Seit über 15 Jahren ist das Unternehmen auf die internationale Personalberatung und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (Spezialgebiet: Deutschland-Polen-Osteuropa) spezialisiert.
Personalvermittlung Deutschland - Polen / Osteuropa
Zu den Schwerpunkten der internationalen Rekrutierung der Firma Dr. Borzych Consulting e.K. gehört die Vermittlung von osteuropäischen, insbesondere polnischen Fachkräften: Ingenieure und Techniker, Volks- und Betriebswirte, Juristen,
Naturwissenschaftler, Ärzte und Pflegefachkräfte sowie spezielle Fachkräfte in
verschiedenen Berufen und Branchen für Deutschland. Sie ist heute zu der wichtigsten Anlaufstelle für viele ausländische Kandidaten aus diesen Ländern, die eine Karriere in Deutschland anstreben, geworden. Im Anschluss an die erfolgreich durchgeführten Rekrutierungsprozesse werden diverse Services angeboten, insbesondere die Unterstützung der Arbeitgeber und Kandidaten bei der Erledigung der umfangreichen Formalitäten zur Arbeitsaufnahme in Deutschland.
Internationale E-Rekrutierung / Internet Jobbörse
Die
Bewerbersuche im Internet ist eine weitere Möglichkeit der
internationalen Rekrutierung von qualifizierten Fachkräften. Zu diesem
Zweck bietet die Dr. Borzych Consulting ein internationales Forum für
die direkte und erfolgreiche Ansprache der gewünschten Zielgruppen im Ausland,
das
Recruiting-Portal www.karriere-in-deutschland.de • www.career-in-germany.de .
Hier im Stellenmarkt können die deutschen Arbeitgeber ihre Stellenangebote in
Form von Online-Stellenanzeigen in attraktiven Layouts international ausschreiben sowie in
weiteren Formen potenzielle Mitarbeiter aus den jeweiligen Zielländern aktiv ansprechen.
(t/w)
Haben Sie Fragen zu der internationalen Rekrutierung von Ingenieuren/
IT-Spezialisten? Wir helfen Ihnen gerne weiter: 
DR. BORZYCH CONSULTING e. K.
D-40667 Meerbusch (b. Düsseldorf)
Tel. + 49 (0) 2132 - 96 83 653 • Fax: + 49 (0) 2132 - 96 83 656
info@dr-borzych-consulting.de • www.dr-borzych-consulting.de
www.karriere-in-deutschland.de • www.anzeigenwerbung-in-polen.com
